1月17日下午，伟德官网下载客户端召開三屆二次教代會暨工代會。學院全體黨政領導、教代會代表和工會委員、工會小組長參會，非本屆教代會代表的系部負責人也應邀列席了本次會議。學院黨委書記楊建超主持會議。
會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。楊建超書記在開幕詞中代表學院，向勤奮工作、勇于改革創新的全院教職員工，向認真履職的各位代表表示崇高的敬意和衷心的感謝。他指出教代會是廣大教師參與學院發展和各項重要決策的重要平台，學院正處于一級學科建設和大學英語教學改革的關鍵時期，各項工作壓力都很大。希望各位代表認真履行職責，将老師們的建議和訴求傳達到學院，并将會議讨論的結果和決議傳遞到全體教職員工。
會議聽取了蘆笙院長代表學院作了2018年度學院工作報告。報告圍繞學院2018年的工作，主要從工作思路、主要措施和主要工作成績、存在不足等方面進行了總結。過去一年，在學校黨政的領導下，全院師生共同努力，奮勇争先，黨建工作成效顯著，師資隊伍蓬勃向上，學科和專業進入新階段、科研和教研更上一層樓，教師教育教學能力全面提升，人才培養質量穩步提高，學生工作特色彰顯。同時，蘆院長針對當前學院學科建設、科研工作和師資隊伍的現狀，提出了問題和不足，并簡要介紹了學院2019年的工作思路、主要目标、重點任務和工作舉措。報告簡明扼要，為學院推進一級學科點建設，全面深入實施大學英語教學改革，書寫學院“融通中外、追求卓越的”奮進之筆吹響了号角。
随後，蘆院長對經學院黨政聯席會議讨論提出的年終績效考核和獎勵辦法修訂意見（讨論稿）進行了說明和解讀，并提請全體代表讨論。接着，學院工會主席馬延華作了2018年度工會工作報告，學院工會委員鄭金權作了2018年度學院和工會經費審查工作報告。
完成上述大會議程後，教代會代表分成三組，圍繞蘆院長的工作報告以及學院績效考核和獎勵分配實施細則的修改建議等相關事宜開展了小組讨論。最後，全體代表進行了大會表決，原則上通過了年終績效考核和獎勵辦法修訂意見（讨論稿），并同意以此為基礎進行2018年的年終分配工作。同時，學院黨政将結合教代會代表提出的合理化意見，繼續對2019年績效考核和獎勵辦法進行完善，并将在新學期提交學院黨政聯席會議進行讨論研究，形成正式文件後公布。
最後，楊建超書記講話，他希望全體參會代表站在教書育人、培養一流人才的高度，本着促進學院的學科和專業建設與發展和對職工利益負責的态度，将本次教代會暨工代會形成的成果落實到行動中去，齊心協力，共謀學院發展。（通訊員 周玥 審稿人 蘆笙）