為更好地落實人才培養任務和教師教書育人情況，深入了解學院在推進課堂教學、日常管理、社團建設、學業導師和班級管理等方面存在的問題和建議及新校區建設中學院建設的意見和建議，10月10日下午，學院黨委楊建超書記帶隊在教三504對全院班長及團支部書記以上學生幹部開展了座談調研活動。學院黨委張霞副書記、曾景婷副院長參加了調研活動，團委何筠書記和輔導員劉蕭豪列席了調研。
在調研活動中，廣大學生幹部緊密圍繞此次調研的主題，但不僅限于主題分别發表了自己在學習、生活和工作上碰到的問題，并對相關問題提出了具有建設性的建議。學生幹部主要提出了學生活動經費少、移動科大面向學生開放有時限、針對研究生層面的學術活動少、課表安排師生不一緻、外教少且有的質量不高等問題；對學院在人才培養上提出了充分利用留學生資源一起上課、對有志于将來從事教育工作的學生開設能力提升和素質培養方面的講座或選修課、強化對學生專業學習的方向性和重要節點的指導、新校區能多設學生自習室等期望；對學院在學生培養上強化不同年級之間交流的系統化和規範化、倡導同一導師所帶不同年級學生之間加強交流、班團工作一體化、英語角活動要不斷實現創新、考研年學生宿舍進行微調、排課出現問題要有及時的補救措施或預備方案等建議。在調研活動中，針對學生幹部提出的疑惑性問題或個體性問題，各位領導在現場給予了解答并提出了改進方案。
在調研活動結束前，楊建超書記對廣大學生幹部能暢所欲言，積極建言獻策，給予了充分的肯定，并表示針對大家提出的問題，學院在所有調研結束後将統一梳理問題，進行整改。同時對學生幹部中存在的一些問題進行了提醒并對學院全體學生幹部提出了要求。一是要明确學生幹部在學院發展中的作用。學生幹部要明确自己的職責，做到上情下達，下情上傳，努力做好老師的助手，把各項工作做實做出成效；二是要樹立模範意識。學生幹部是廣大同學的核心，要讓這個核心更有力量，必須要自強才能有示範引領作用，才能在同學面前有号召力，要大家做甘于奉獻、敢于競争、敢于表現、争創一流的先進模範；三是要着力提升管理能力，加強管理知識的學習，通過學習來指導工作，着力在計劃、組織執行、過程控制、規章制度和領導能力等方面有所建樹。他表示星星之火，可以燎原。相信在伟德官网下载客户端“家文化”的熏陶下，每一朵小火苗都能夠展現自己的光和熱，伴随伟德官网下载客户端的發展走向更好的明天。
作者 徐佳鑫 周敏 審稿人 楊建超
